صفحهی 56
زمان تقریبی مطالعه: 2 دقیقه
صفحهی 56
شرایط عمومی
۴۴
موجب توقف یا کندی پیشرفت کار شود.
۱۲) تأخیر بیش از یک ماه در پرداخت دستمزد کارگران، طبق بند «و» ماده ۱۷.
۱۳) هر گاه ثابت شود که پیمانکار برای تحصیل پیمان یا اجرای آن به عوامل کارفرما حقالعمل، پاداش یا هدایایی داده است، یا آنها یا واسطههای آنها را در منافع خود سهیم کرده است.
ب) در صورت احراز موارد زیر، کارفرما پیمان را فسخ میکند.
۱) واگذاری پیمان به شخص ثالث.
۲) پیمانکار مشمول ممنوعیت قانونی ماده ۴۴ گردد، به استثنای حالت پیشبینی شده در بند «ب» آن، برای شمول ماده ۴۸.
ماده ۴۷. اقدامات فسخ پیمان
الف) در صورتی که به علت بروز یک یا چند مورد از حالتهای درج شده در ماده ۴۶، کارفرما پیمان را مشمول فسخ تشخیص دهد، نظر خود را با ذکر مواردی که به استناد آنها پیمانکار را مشمول فسخ میداند، به پیمانکار ابلاغ میکند.
پیمانکار مکلف است که در مدت ۱۰ روز از تاریخ ابلاغ کارفرما، در صورتی که دلایلی حاکی از عدم انطباق نظر کارفرما با موارد اعلام شده داشته باشد، مراتب را به اطلاع کارفرما برساند. اگر ظرف مهلت تعیین شده، پاسخی از سوی پیمانکار نرسد یا کارفرما دلایل اقامه شده او را مردود بداند، کارفرما فسخ پیمان را به پیمانکار ابلاغ میکند و بدون احتیاج به انجام دادن تشریفات قضایی، به ترتیب مفاد این ماده، عمل مینماید.
در صورتی که تصمیم کارفرما برای فسخ پیمان به استناد موارد درج شده در بند الف ماده ۴۶ باشد، موضوع فسخ پیمان باید بدواً به وسیله هیأتی متشکل از سه نفر به انتخاب وزیر یا بالاترین مقام سازمان کارفرما (در مورد سازمانهایی که تابع هیچ یک از وزارتخانهها نیستند) بررسی و تأیید شود و مورد موافقت وزیر یا بالاترین مقام سازمان کارفرما قرار گیرد و سپس به پیمانکار ابلاغ شود.
ب) کارفرما تضمین انجام تعهدات و تضمین حسن انجام کار کسر شده را ضبط و به حساب خزانه واریز میکند و بیدرنگ کارگاه، تأسیسات و ساختمانهای موقت، مصالح و تجهیزات، ماشینآلات و ابزار و تمام تدارکات موجود در آن را در اختیار میگیرد و برای حفاظت آن اقدام لازم معمول میدارد. سپس بیدرنگ از پیمانکار دعوت میکند که ظرف یک هفته نمایندهای برای صورتبرداری و تهیه صورتمجلس کارهای
۱۸۶
گفتوگوی عمومی انجمن درباره بخش 3.45
نظر شما درباره این بند با نام شما در انجمن عمومی منتشر میشود و دیگران میتوانند آن را بخوانند و پاسخ بدهند.