بخش 5

آزمونه باید از یک نمونه که نماینده فرآورده‌ای است که مورد آزمون قرار می‌گیرد و با استفاده از شابلون که در بند8-4 مشخص شده است، بریده شود.

آزمونه باید دارای طول $(250^{+0}_{-1})$ میلی‌متر و عرض $(90^{+0}_{-1})$ میلی‌متر باشد.

آزمونه‌های با ضخامت معمولی60 میلی‌متر یا کمتر باید با ضخامت کامل مورد آزمون قرار گیرند.

آزمونه‌های با ضخامت معمولی بیش از60 میلی‌متر، باید ضخامتشان با بریدن سطحی که در معرض آزمون قرار ندارد تا60 میلی‌متر کاهش داده شوند. چنانچه لازم باشد که اندازه آزمونه کاهش داده شود، در اینصورت سطح بریده شده نباید در معرض شعله قرار گیرد.

برای فرآورده‌هایی که معمولا در اندازه‌های کمتر از ابعاد آزمونه تولید می‌شوند، یک آزمونه باید به طور اختصاصی با اندازه مناسب برای آزمون تولید شود.

هنگامی که فرآورده، اساسا تخت نیست، آزمونه را می‌توان به همان شکلی که تولید می‌شود مورد آزمون قرار داد (مانند عایق‌های حرارتی لوله‌ای شکل). فرآورده باید در اندازه کامل یا به صورت آزمونه‌های به طول250 میلی‌متر تهیه شود.

1-4-5 برای هر شرایط رویارویی، حداقل شش آزمونه که نماینده فرآورده اصلی است باید مورد آزمون قرار گیرد. سه آزمونه باید در جهت طولی و سه آزمونه در جهت عرضی بریده شوند.

2-4-5 چنانچه فرآورده تحت آزمون، از لحاظ ضخامت غیرمتقارن است و در عمل هر یک از دو رویه آن ممکن است در معرض یک منبع افروزش قرار گیرد، آزمون با یک سری آزمونه جداگانه روی هر رویه انجام گیرد.

3-4-5 چنانچه یک فرآورده دارای سطوحی است که به طور مشخص متفاوت باشند، اما هر یک از این سطوح مشخصات سطحی داده شده در بند2-3 را برآورده می‌سازند، در اینصورت، برای ارزیابی فرآورده باید بیش از یک سری آزمون انجام گیرد.

4-4-5 چنانچه یک فرآورده بتواند با کناره‌های روکش شده و یا روکش نشده مورد استفاده قرار گیرد، آزمون باید روی هر دو آزمونه‌های روکش شده و روکش نشده انجام شود.

چنانچه فرآورده در شرایط اجرا روی یک زیرلایه نصب می‌شود، در اینصورت آزمونه باید نماینده شرایط اجرای کار باشد. زیرلایه باید مطابق بند1-2 انتخاب شود.

یادآوری: هنگام آماده‌سازی آزمونه باید در خصوص در معرض قرار گرفتن لبه زیرین مصالحی که روی یک زیرکار نصب می‌شوند، دقت لازم به عمل آید، زیرا در عمل سطح زیرکار ممکن است امتداد بیشتری از مصالح مورد آزمون داشته و در معرض قرار نگیرد. پیکربندی آزمونه باید نشان دهنده جنبه‌های کاربردی مانند نوع زیرکار، مهار به زیرکار و غیره باشد.